Nesta quinta-feira (3), os Correios anunciaram que as provas para o novo concurso público da empresa estão previstas para ocorrer no dia 15 de dezembro. O edital, com todas as informações sobre o processo seletivo, será divulgado na próxima quarta-feira (9).
O concurso ofertará 3.099 vagas imediatas para cargos de nível médio (agente dos Correios) e 369 vagas para cargos de nível superior (analista dos Correios). Os salários iniciais são de R$ 2.429,26 para o nível médio e R$ 6.872,48 para o nível superior.
Além das vagas imediatas, também haverá cadastro reserva com 5.344 oportunidades para agentes e 631 para analistas. Os Correios informaram que 30% das vagas serão destinadas a pessoas negras (pretas e pardas) e indígenas.
Este será o primeiro concurso público dos Correios em âmbito nacional desde 2011, quando mais de 1,1 milhão de candidatos disputaram cerca de 9 mil vagas.
Mais detalhes sobre o concurso
As provas serão realizadas em todas as unidades federativas do Brasil, incluindo o Distrito Federal, abrangendo até 306 localidades, de acordo com a empresa.
A organização do concurso ficará a cargo do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), conforme anunciado no último dia 11.
A prova para agente de Correios (nível médio) será composta por questões objetivas, com múltipla escolha sobre conhecimentos gerais e específicos.
Para o cargo de analista de Correios (nível superior), além das questões objetivas, os candidatos deverão redigir um texto dissertativo de até 30 linhas.
Necessidade de mais contratações
A decisão de realizar o novo concurso foi tomada após negociações entre a empresa e as federações representativas dos trabalhadores, no âmbito do Acordo Coletivo de Trabalho de 2023.
De acordo com os Correios, a contratação de novos profissionais é uma das promessas da atual gestão para lidar com a demanda acumulada nos últimos anos e reduzir a sobrecarga dos empregados. O presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos, afirmou que “a contratação de novos colaboradores é fundamental para que a empresa consiga atender às exigências da sociedade e do mercado”.
Entretanto, a Federação Interestadual dos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras dos Correios (Findect) argumenta que o número de vagas oferecidas ainda é insuficiente para suprir o déficit de mão de obra da empresa.
Recentemente, os Correios também abriram inscrições para outro concurso, com 33 vagas e salários de até R$ 6,8 mil, destinado a cargos nas áreas de medicina e segurança do trabalho.
Edição: G1
Fonte: https://g1.globo.com/trabalho-e-carreira/concursos/noticia/2024/10/03/concurso-dos-correios-provas-estao-previstas-para-15-de-dezembro.ghtml