UFMS abre processo seletivo com salários de até R$ 8 mil para professores substitutos em Mato Grosso do Sul
Universidade oferece vagas em diversas áreas do conhecimento e inscrições gratuitas para candidatos com graduação, mestrado e doutorado
A Universidade Federal de Mato Grosso do Sul (UFMS) publicou novo processo seletivo para contratação de professores substitutos em diferentes unidades do Estado. As oportunidades contemplam candidatos com formação superior e titulação em níveis de especialização, mestrado e doutorado, conforme os requisitos definidos para cada área.
As vagas estão distribuídas entre os municípios de Aquidauana, Campo Grande, Chapadão do Sul, Corumbá, Coxim, Naviraí, Nova Andradina e Três Lagoas, ampliando a oferta de profissionais para diferentes campi da instituição.
Seleção contempla diversas áreas acadêmicas
O processo seletivo reúne oportunidades em setores estratégicos da educação superior, incluindo cursos ligados às áreas de Letras, Música, História, Direito, Educação Física, Arquitetura e Urbanismo, Engenharia Civil, Medicina Veterinária, Zootecnia, Odontologia, Bioquímica, Agronomia, Administração, Ciência da Computação, Psicologia, Economia, Enfermagem, Educação, Engenharia de Produção, Medicina e Geografia.
A iniciativa busca suprir demandas temporárias de ensino e garantir continuidade das atividades acadêmicas nos campi da universidade.
Salários ultrapassam R$ 8 mil
A carga horária prevista varia entre 20 e 40 horas semanais. A remuneração oferecida pela UFMS parte de R$ 3.399,47 e pode chegar a R$ 8.058,29, dependendo da titulação apresentada pelo candidato e da jornada de trabalho contratada.
Além do salário-base, os profissionais contratados terão direito ao auxílio-alimentação. O benefício será de R$ 587,50 para jornadas de 20 horas semanais e de R$ 1.175 para contratos de 40 horas.
Inscrições gratuitas e provas em junho
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, entre os dias 28 de maio e 5 de junho. Conforme o edital, não haverá cobrança de taxa de inscrição.
O processo seletivo será dividido em três etapas: prova objetiva, prova didática e prova de títulos. A aplicação da prova objetiva está prevista para o dia 15 de junho.
Contratos podem ser prorrogados
De acordo com o edital publicado pela universidade, os contratos terão validade até o dia 2 de dezembro deste ano, com possibilidade de prorrogação conforme necessidade institucional e autorização administrativa.
A abertura do processo seletivo ocorre em um cenário de ampliação das demandas acadêmicas e reforço do quadro temporário de docentes em universidades federais, especialmente em regiões do interior, onde a manutenção das atividades presenciais depende da reposição contínua de profissionais.