Trinta candidatos aprovados em processo seletivo da Prefeitura de Corumbá foram convocados para apresentar a documentação necessária à contratação temporária na área da educação. O chamamento foi publicado nesta quarta-feira, 19 de agosto de 2026, no Diário Oficial do Município (DIOCORUMBÁ), e contempla profissionais que atuarão como Técnico de Apoio Pedagógico nas funções de Técnico de Educação Especial e Técnico de Educação Infantil.
A convocação ocorre para reforçar o quadro da Rede Municipal de Ensino de Corumbá durante a reta final do ano letivo. Os contratos terão vigência de 24 de agosto a 18 de dezembro de 2026, período correspondente ao encerramento das atividades escolares deste ano.
Entrega dos documentos acontece na próxima segunda-feira
Os candidatos convocados deverão comparecer na segunda-feira, 24 de agosto, das 8h às 12h, à Secretaria Municipal de Educação (SEMED), localizada na Rua América, nº 899, no Centro de Corumbá.
A apresentação da documentação é uma etapa obrigatória para a formalização dos contratos. Os convocados precisam levar os documentos exigidos no edital, incluindo os originais e, quando solicitado, cópias legíveis.
Veja quantas vagas foram convocadas
Do total de candidatos chamados, 15 foram convocados para Técnico de Educação Especial. Desse grupo, 14 vagas são destinadas à zona urbana e uma à zona rural, todas com jornada de 40 horas semanais.
Outros 15 candidatos foram chamados para Técnico de Educação Infantil, preenchendo vagas destinadas à zona urbana, também com carga horária de 40 horas semanais.
A distribuição das vagas atende a diferentes necessidades da rede municipal, especialmente em funções relacionadas ao acompanhamento educacional, à educação especial e ao atendimento de crianças na educação infantil.
Documentação exigida para contratação
Entre os documentos que deverão ser apresentados estão RG ou documento de identificação equivalente, CPF, título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral, PIS/PASEP, foto 3×4 e comprovante de residência.
Também são exigidos documentos relacionados à situação civil e familiar, como certidão de nascimento ou casamento e documentação dos filhos dependentes, além do comprovante de escolaridade exigido para o cargo.
Quando aplicável, o candidato deverá apresentar ainda carteira de motorista, certificado militar e carteira de identidade profissional. A relação inclui também certidões negativas das Justiças Estadual, Federal e Eleitoral, atestado médico de boa saúde física e mental e, no caso de candidatos com deficiência, o respectivo laudo médico.
Fazem parte da documentação a declaração de bens ou de Imposto de Renda e a declaração de que o candidato não ocupa cargo, emprego ou função pública, observadas as exceções previstas na Constituição Federal.
Falta à convocação pode resultar em eliminação
A convocação exige atenção dos candidatos porque o não comparecimento dentro do prazo estabelecido pode resultar na eliminação automática do processo seletivo. A mesma consequência se aplica à ausência na etapa de assinatura do contrato, conforme as regras estabelecidas no edital.
Em caso de desistência ou eliminação, a vaga remanescente será destinada ao próximo candidato, seguindo rigorosamente a ordem de classificação final do processo seletivo.
Impacto na rede municipal de ensino de Corumbá
A contratação temporária ocorre em um momento importante para a educação municipal, já que os profissionais convocados deverão atuar durante os últimos meses do calendário escolar de 2026. A recomposição do quadro pode contribuir para manter o atendimento nas unidades da rede municipal, principalmente em áreas que demandam profissionais específicos.
Para Corumbá, que possui uma extensa área territorial e unidades educacionais distribuídas entre a região urbana e localidades rurais, a convocação também evidencia a necessidade de manter profissionais disponíveis para diferentes realidades da rede de ensino. No caso da Educação Especial, a presença de técnicos de apoio é particularmente relevante para o acompanhamento dos estudantes que necessitam de suporte durante as atividades escolares.
Os candidatos devem conferir atentamente todos os requisitos previstos no edital e comparecer no dia 24 de agosto, entre 8h e 12h, na Secretaria Municipal de Educação, levando toda a documentação exigida para evitar a perda da vaga.
Com informações de: Prefeitura de Corumbá
