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A Câmara Municipal de Corumbá deu um passo importante rumo à modernização administrativa. Durante a sessão ordinária desta terça-feira (14), foi apresentado o Projeto de Lei Complementar que institui o novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do Legislativo Municipal, substituindo o modelo anterior, considerado defasado diante das novas demandas tecnológicas, funcionais e de gestão pública.


📋 Novo plano traz estrutura moderna e valorização profissional

O novo PCCR, composto por 50 artigos distribuídos em nove páginas, foi elaborado para absorver toda a estrutura de pessoal atual, preservando os direitos adquiridos dos servidores efetivos. A proposta garante segurança jurídica e mantém o reconhecimento à trajetória dos profissionais que contribuem há anos para o bom funcionamento da Casa de Leis.

Além de preservar os servidores que já integram o quadro, o plano cria um ambiente institucional mais dinâmico e equilibrado, pronto para receber novos profissionais por concurso público. A proposta busca consolidar um sistema de progressão funcional transparente, com critérios de mérito e valorização profissional.


⚙️ Adequação às exigências da gestão pública moderna

O atual plano da Câmara já não acompanha as transformações legais e administrativas dos últimos anos. Por isso, o novo modelo chega com o objetivo de alinhar o funcionamento interno à realidade contemporânea, atendendo aos princípios de eficiência, transparência e meritocracia que norteiam a administração pública moderna.

Com essa atualização, a Câmara de Corumbá busca fortalecer sua estrutura organizacional, tornando-a mais preparada para enfrentar os desafios administrativos e tecnológicos, além de garantir mais clareza e justiça na valorização dos servidores.


🌟 Avanço para o Legislativo Municipal

A implementação do novo Plano de Cargos e Carreiras representa um avanço institucional significativo para o Legislativo de Corumbá. Ele reflete o compromisso da Casa com a modernização da gestão pública, a valorização do servidor e a melhoria dos serviços prestados à população.

Com o PCCR atualizado, a Câmara Municipal reforça seu papel de exemplo em gestão, transparência e eficiência administrativa, reafirmando seu compromisso com o desenvolvimento profissional e o fortalecimento do serviço público local.

Fonte: https://www.capitaldopantanal.com.br/politica/novo-plano-de-cargos-e-carreiras-dos-servidores-e-apresentado-na/564078